Mit den folgenden Worten begann der TV-Bericht der Sendung Zehn vor Zehn des Schweizer Fernsehens: «Neues Pflegemodell auf dem Prüfstand. Im Jahr 2030 werden in der Schweiz fast doppelt so viele Menschen pflegebedürftig sein, wie heute. Der Verband der Heime und Institutionen Schweiz «Curaviva» hat dafür ein neues Modell der Pflege entwickelt. Dieses soll besser … 10vor10 Bericht über Thurvitas Zukunftsmodell weiterlesen
Autor:
Georges Amstutz
Gast am Stammtisch vom Dienstag, 19. April 2016, 11.30 Uhr Georges Amstutz, ehemaliger Hotelier Hotel Schwanen, Wil Name / Vorname: Georges Amstutz Geboren am: 20. November 1940 Aufgewachsen: im Schwanen in Wil Familie: verheiratet mit Virginie, 2 Töchter Georges Amstutz ist ein Wiler „Urgestein“ und Vollblut-Hotelier. Er stammt aus einer Hotelier-Familie, die schon diverse Hotels … Georges Amstutz weiterlesen
Rolf Benz
Gast am Stammtisch vom Dienstag, 29. März 2016, 11.30 Uhr Rolf Benz, Vorstandspräsident der IG Kultur Wil Name / Vorname: Rolf Benz Geboren & aufgewachsen in: Basel In Wil seit: 1974 Hobbys: Musik (spielt in einer Band / vorher Stadtmusik Wil) Am 12. Januar 2015 wurde von verschiedenen Vereinen und Persönlichkeiten der Stadt Wil die … Rolf Benz weiterlesen
Gartenzimmer mit schöner Aussicht
Für die Gartenzimmer, die 1. Mai vermietet werden, gibt es einen kleinen Flyer. Den kann man für Interessierte ausdrucken oder ihnen verschicken. Flyer_Gartenzimmer_web
Zwei Haltungsgrundsätze
Aus insgesamt 8 Haltungsgrundsätzen hat die Geschäftsleitung zwei ausgewählt, welchen zur Zeit besondere Beachtung geschenkt werden soll:
Neun Credos
Neun Credos am Stück Was James&Rose bedeutet, ist in neun Credos festgehalten. Diese neun Credos basieren auf den Leitsätzen, die uns dieses Jahr begleiten werden.
Credo 3
Zwei Haltungsgrundsätze stehen bei Thurvita dieses Jahr im Fokus • Engagement für den Kunden «Wir engagieren uns für die Wünsche unserer Kunden. Wir hören die Wünsche unserer Kunden und nehmen sie ernst. In der Balance zwischen Zuwendung und Effizienz setzen wir uns für deren Verwirklichung ein.» • Verantwortung übernehmen «Wir übernehmen Verantwortung. Wir treffen Entscheide … Credo 3 weiterlesen
Credo 5
Zwei Haltungsgrundsätze stehen bei Thurvita dieses Jahr im Fokus • Engagement für den Kunden «Wir engagieren uns für die Wünsche unserer Kunden. Wir hören die Wünsche unserer Kunden und nehmen sie ernst. In der Balance zwischen Zuwendung und Effizienz setzen wir uns für deren Verwirklichung ein.» • Verantwortung übernehmen «Wir übernehmen Verantwortung. Wir treffen Entscheide … Credo 5 weiterlesen
Credo 1
Zwei Haltungsgrundsätze stehen bei Thurvita im Fokus • Engagement für den Kunden «Wir engagieren uns für die Wünsche unserer Kunden. Wir hören die Wünsche unserer Kunden und nehmen sie ernst. In der Balance zwischen Zuwendung und Effizienz setzen wir uns für deren Verwirklichung ein.» • Verantwortung übernehmen «Wir übernehmen Verantwortung. Wir treffen Entscheide und übernehmen … Credo 1 weiterlesen
Credo 6
Zwei Haltungsgrundsätze stehen bei Thurvita dieses Jahr im Fokus • Engagement für den Kunden «Wir engagieren uns für die Wünsche unserer Kunden. Wir hören die Wünsche unserer Kunden und nehmen sie ernst. In der Balance zwischen Zuwendung und Effizienz setzen wir uns für deren Verwirklichung ein.» • Verantwortung übernehmen «Wir übernehmen Verantwortung. Wir treffen Entscheide … Credo 6 weiterlesen