Die Personalkommission ist Schnittstelle und Sprachrohr unserer Mitarbeitenden. Sie bringt Ideen für ein stimmiges Miteinander und Anregungen für Verbesserungen ein. Im Austausch mit der Geschäftsleitung wirkt die Personalkommission auf diese Weise aktiv an einer gemeinsamen Weiterentwicklung mit.
In regelmässigen Abständen findet die Wahl der Mitglieder der Personalkommission statt. Per 2024 wird das Gremium neu gewählt. Daher werben wir mit diesem Aufruf um Interessierte für die Personalkommission. Bewirb dich für eine Mitarbeit! Du kannst die Interessen der Mitarbeiter:innen gegenüber der Geschäftsleitung vertreten. Als Peko Mitglied wirkst du mit bei der Ausgestaltung des Gehaltsystems oder bei der Arbeitssicherheit. Du bist die Stimme der Belegschaft bei personellen Themen und bei der Pensionskasse. Die Arbeit ist interessant, verantwortungsvoll und lehrreich. Die Zeit für das Engagement im Amt als Mitglied der Personalkommission wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt.
Wählbar sind alle Mitarbeiter:innen, die zurzeit keine Leitungsfunktion ausüben. Melde deine Kandidatur bitte im HR Team (hr@thurvita.ch) an. Anmeldeschluss ist der 17. September 2023.
Die Peko besteht aus fünf Personen. Idealerweise vertritt ein Mitglied den ambulanten Bereich. Je zwei Personen sollen für den Bereich Hotellerie/Administration und den stationären Bereich einstehen. Alle Kandidat:innen werden in einem Bericht auf www.thurvita.today vorgestellt. Die Wahlurnen stehen vom 2. – 22. Oktober 2023 an allen Standorten bereit. Geplant ist, am 26. Oktober 2023 über die Wahlergebnisse zu berichten.
Wir freuen uns auf reges Interesse an einer Mitwirkung und auf deine Kandidatur an hr@thurvita.ch.
Freundliche Grüsse
Euer HR Team
im Auftrag der Personalkommission der Thurvita AG
