Veränderungen lösen bei jedem andere Emotionen aus. Seien wir ehrlich, irgendwie mag doch niemand von uns wirklich Veränderungen? Die Komfortzone verlassen? Nicht unbedingt die erste Wahl.
Aber manchmal löst eine Veränderung gleich einen Rattenschwanz an weiteren Herausforderungen / Neuerungen bzw. Chancen aus. Um diesen gestärkt entgegentreten zu können und sie wirklich als Chancen nutzen und in eine positive Richtung entwickeln zu können (eben eine Limonade aus den Zitronen machen) , ist es unglaublich wichtig, einen starken Teamzusammenhalt, Vertrauen und eine tragende Kommunikationsbasis zu haben. All das kommt nicht einfach so, sondern daran muss wie an jeder anderen Beziehung auch, gearbeitet werden.
Eine Variante (zugegeben, eine sehr unterhaltsame Variante) ist es, gemeinsam aus einem Escape-Raum zu entkommen. Herausfordernd wird’s nur, wenn der Chef sagt: “egal, was der bisherige Rekord war, wir schaffen es in der halben Zeit!”. Cool ist dann, dass wir es tatsächlich in der halben Zeit geschafft haben! Was war unser Rezept? Leichte Hektik, dann gemeinsames Vorgehen bestimmen, starten, immer wieder Lachen, permanenter Austausch und jedes noch so kleine Rätsel wurde gefeiert als hätten wir den Sieg schon in der Tasche. Ein durchwegs gelungener Anlass! Kann erfrischend sein, Limonade zu machen 😉
