Zwei Haltungsgrundsätze stehen bei Thurvita dieses Jahr im Fokus • Engagement für den Kunden «Wir engagieren uns für die Wünsche unserer Kunden. Wir hören die Wünsche unserer Kunden und nehmen sie ernst. In der Balance zwischen Zuwendung und Effizienz setzen wir uns für deren Verwirklichung ein.» • Verantwortung übernehmen «Wir übernehmen Verantwortung. Wir treffen Entscheide … Credo 3 weiterlesen
James&Rose
Credo 5
Zwei Haltungsgrundsätze stehen bei Thurvita dieses Jahr im Fokus • Engagement für den Kunden «Wir engagieren uns für die Wünsche unserer Kunden. Wir hören die Wünsche unserer Kunden und nehmen sie ernst. In der Balance zwischen Zuwendung und Effizienz setzen wir uns für deren Verwirklichung ein.» • Verantwortung übernehmen «Wir übernehmen Verantwortung. Wir treffen Entscheide … Credo 5 weiterlesen
Credo 1
Zwei Haltungsgrundsätze stehen bei Thurvita im Fokus • Engagement für den Kunden «Wir engagieren uns für die Wünsche unserer Kunden. Wir hören die Wünsche unserer Kunden und nehmen sie ernst. In der Balance zwischen Zuwendung und Effizienz setzen wir uns für deren Verwirklichung ein.» • Verantwortung übernehmen «Wir übernehmen Verantwortung. Wir treffen Entscheide und übernehmen … Credo 1 weiterlesen
Credo 6
Zwei Haltungsgrundsätze stehen bei Thurvita dieses Jahr im Fokus • Engagement für den Kunden «Wir engagieren uns für die Wünsche unserer Kunden. Wir hören die Wünsche unserer Kunden und nehmen sie ernst. In der Balance zwischen Zuwendung und Effizienz setzen wir uns für deren Verwirklichung ein.» • Verantwortung übernehmen «Wir übernehmen Verantwortung. Wir treffen Entscheide … Credo 6 weiterlesen
Credo 2
Zwei Haltungsgrundsätze stehen bei Thurvita dieses Jahr im Fokus • Engagement für den Kunden «Wir engagieren uns für die Wünsche unserer Kunden. Wir hören die Wünsche unserer Kunden und nehmen sie ernst. In der Balance zwischen Zuwendung und Effizienz setzen wir uns für deren Verwirklichung ein.» • Verantwortung übernehmen «Wir übernehmen Verantwortung. Wir treffen Entscheide … Credo 2 weiterlesen
Credo 4
Zwei Haltungsgrundsätze stehen bei Thurvita dieses Jahr im Fokus • Engagement für den Kunden «Wir engagieren uns für die Wünsche unserer Kunden. Wir hören die Wünsche unserer Kunden und nehmen sie ernst. In der Balance zwischen Zuwendung und Effizienz setzen wir uns für deren Verwirklichung ein.» • Verantwortung übernehmen «Wir übernehmen Verantwortung. Wir treffen Entscheide … Credo 4 weiterlesen
Lernsnack zum Credo 6: Wir heissen unsere Gäste willkommen!
Im Team Finanzen & Controlling fand letzte Woche die Revision der Buchhaltung 2015 statt. Beim Eingang haben wir eine Flipchart mit den Worten “Herzlich willkommen” aufgestellt. Dies wurde von den Revisoren sehr geschätzt und hat uns dazu motiviert einen Lernsnack zu erstellen: Credo 6 – Gäste Willkommen heissen
Lernsnack zum Credo 4 – “Be yourself”: Sich selber treu bleiben
Der Alltag ist oft mit Stress und Hektik verbunden, häufig wird das Negative gesehen und beurteilt. Der Lernsnack des Team 2/3 vom Sonnenhof soll uns motivieren ehrlich und aufrichtig zu sein, mich dabei unterstützen über den eigenen Schatten zu springen und meine sowie die Meinung meines Gegenübers zu respektieren. Lernsnack zum Credo 4 Das Team … Lernsnack zum Credo 4 – “Be yourself”: Sich selber treu bleiben weiterlesen
Lernsnack zum Credo 9 – Ich balanciere und wäge ab!
Die Lernenden FaGe’s haben sich zur Zubereitung von Mahlzeiten mit einer Sehbehinderung Gedanken gemacht. Daraus entstand ein Lernsnack, welcher uns im Alltag etwas näher an das Thema bringt. Viel Spass beim Zubereiten wünschen die Lernenden Fachangstellten Gesundheit. Lernsnack Fruchtsalat
Lernsnack zum Credo 1 –Wir sorgen für einen angenehmen Aufent-halt
Den Lernenden aus der Pflege wurde bewusst, dass das Essen reichen oft unterschätzt wird. Häufig nehmen wir uns nicht genügend Zeit, oder haben nicht genügend Zeit zur Verfügung. Aus diesem Grunde haben die Lernenden FaGe einen Lernsnack kreiert. Lernende Lernsnack Credo 1 Essenszubereitung